Treinamento LideraNÇa

Liderança Aplicada à Construção Civil

Treinamento de líderes para construção civil


APRESENTAÇÃO

treinamento lideranca construção civilO treinamento Liderança Aplicada à Construção Civil apresenta a importância do desenvolvimento de engenheiros, encarregados e demais líderes de obra, com visão estratégica e focados na gestão de pessoas para o sucesso da organização.

Conceitos como Liderança, Gestão de Pessoas, Motivação, Gestão de Conflitos e Competência, entre outros, serão discutidos com os participantes de forma interativa, didática e motivacional, a fim de capacitá-los para a implementação de uma Liderança, aplicada a construção civil com ênfase na gestão de pessoas.

Por fim, “Liderança Aplicada à Construção Civil”, é o evento ideal para a formação e desenvolvimento de engenheiros, encarregados e demais líderes de obra com visão estratégica e compromissados com a gestão de pessoas neste seguimento de mercado.


OBJETIVOS


1. Apresentar aos engenheiros, encarregados e demais líderes de obra conceitos tendências e ferramentas de gestão de pessoas que podem ser aplicados ao mercado da construção civil;

2. Conscientizar engenheiros, encarregados e demais líderes de obra sobre a importância da Segurança e seu papel como disseminador desta cultura;

3. Conscientizar os alunos sobre a importância do desenvolvimento de uma liderança focada na gestão de pessoas para o sucesso da indústria da construção civil;

4. Dotar os alunos de estratégias, ferramentas e técnicas para gestão de pessoas no mercado da construção civil;

5. Demonstrar e conscientizar sobre a importância da comunicação como pilar de eficácia no desenvolvimento de líderes na construção civil;


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO


ESCASSEZ DE MÃO DE OBRA E A MUDANÇA NO PERFIL DO LÍDER QUE ATUA NA CONSTRUÇÃO CIVIL

ENXERGANDO A OBRA NUMA VISÃO ESTRATÉGICA: O gerenciamento da obra numa perspectiva estratégica

CRITÉRIOS COMPETITIVOS PARA GESTÃO DE EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL: qualidade, custos, cadeia de suprimentos, prazo de entrega e flexibilidade.

PRODUÇÃO E PESSOAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL SEGUNDO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO: Princípios da administração científica aplicados a construção civil - Princípios das relações humanas aplicados a construção civil - Princípios da escola clássica aplicados a construção civil - Princípios estruturalistas: o operário reage como membro de um grupo social, identificando as necessidades psicológicas e materiais dos operários para aumentar produtividade.

DESENVOLVENDO A VISÃO SISTÊMICA DO LÍDER DA CONSTRUÇÃO CIVIL: o que é um sistema - a obra é um sistema aberto - o relacionamento dos sistemas na construção civil.

O MESTRE DE OBRAS: quem é o mestre de obras – características profissionais do mestre de obras – atividades do mestre de obras.

LIDER DA CONSTRUÇÃO CIVIL E SEGURANÇA DO TRABALHADOR: acidentes de trabalho; conceitos e definições - acidentes de trabalho na construção civil e o papel do líder – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção – Líder cuidando da segurança do trabalho.

LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO NA CONSTRUÇÃO CIVIL: Chefia e Liderança na construção civil, Habilidades necessárias para liderar pessoas na construção civil, por nível hierárquico, Estilos de liderança Comportamentos de um líder na obra: disciplina, reconhecimento, incentivo, controle, avaliação e feedback e respeito – Motivação e incentivo na construção civil.


PALESTRANTE

Prof. Márcio Silva, estudou Ciências Econômicas, graduado em Marketing, pós-graduando em Administração Industrial pela USP, business consultant training da Corporativa Brasil, professor do curso de pós-graduação do ICTQ (Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial), consultor de Treinamento & Desenvolvimento, Call Center e Planejamento Estratégico, consultor da Qualidade ISO 9001 e palestrante há mais de 12 anos nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas, Motivação, Gestão de Clientes & Atendimento, Call Center e Contact Center, Vendas, e Planejamento Estratégico. Jurado do Prêmio Nacional de Telesserviços 2011. Autor do livro “Clientes por Todos os Lados” pela Editora Diário (SP), e de diversos artigos publicados na mídia impressa e on-line, tendo como principais clientes: Cia de Canetas Compactor, FTD Editora, H-Buster, Aliança Metalurgica, CELEPAR – Companhia de Informática do Estado do Paraná, Magazine Luiza, Serpro – Serviço de Processamento de Dados do Governo Federal, Deca S/A, C&A, LC Restaurantes, Grupo Águia Branca, Fiocruz, Grupo Tel Fretamento e Turismo, Industria J Serrano Textil, Grupo Guabi, entre outros.

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